为全面提升新生班主任工作水平，贯彻落实公司迎新工作部署，确保公司2025级新生入学工作高效有序推进，9月16日公司组织召开2025级新生班主任工作培训会。会议由公司党委副书记、副经理李健慧主持。

公司邀请心理指导中心高雅琳为班主任开展心理技能培训，高雅琳从新生心理工作要点、重要节点的工作开展以及心理危机预防与干预等方面进行讲授，帮助班主任学习和了解员工心理问题识别信号及途径。

优秀班主任代表王嘉斌副经理从班级管理技巧、师生沟通艺术等多个维度，分享了自身在班主任工作中的宝贵经验与实践心得。同时提出要结合公司情况和员工特点，帮助员工树立专业信心和正确的学习观念，引导员工找到学习和生活的平衡点。

李健慧在培训中系统阐述了班主任的责任，结合迎新工作、新生入学教育、主题班会、谈心谈话等工作做了具体部署，强调班主任要密切关注新生的思想动态、学习情况和生活需求，及时为员工排忧解难，为2025级新生的成长成才保驾护航。

本次培训会帮助新生班主任明确了工作方向，提升了业务能力，为打造“有温度、有深度、有高度”的新生教育工作奠定了坚实基础。